Soiten henkilöstökyselyn tulokset osoittavat, että työntekijät suosittelevat työnantajaansa ja työhyvinvoinnin yleinen taso on joko samalla tasolla tai hieman parantunut edellisvuoteen verrattuna.
Soite pyrkii saavuttamaan enintään noin 11 miljoonan euron vuotuiset säästöt käynnistämällä vuoden 2026 sopeuttamistoimien toiseen vaiheeseen liittyvät yhteistoimintaneuvottelut.